UNSA avec Vous Dijon

Articles les plus récents

• Appel à la mobilisation le 5 décembre

  2 décembre, par UNSA avec Vous

  Les fonctionnaires d’Etat doivent être protégés et le Service public doit être conservé.
  C’est pourquoi l’UNSA Education avec l’UNSA Fonction publique et d’autres organisations syndicales nous appelons à la grève le jeudi 5 décembre.
  Toutes et tous mobilisés dans la Fonction publique !
  La pétition Fonction publique contre les 3 jours de carence : https://www.unsa-education.com/article-/signez-la-petition-contre-les-3-jours-de-carence/
  La grève du 5 décembre : (...)

• Formation spécialisée Santé Sécurité conditions de travail (F3SCT) académie de Dijon du 21 novembre 2024 : Un chantier Santé Sécurité et Conditions de travail qui manque d’ambition et de moyens

  1er décembre, par UNSA avec Vous

  La première formation spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail académique de l‘année scolaire 2023-2024 s’est réunie sous la présidence de Mme Mathilde Gollety Rectrice d’académie nouvellement arrivée en lieu et place de M. Pierre N’GAHANE.
  Parmi les différents points abordés en séance, nous reviendrons sur :
  L’arrivée d’un nouveau conseiller de prévention académique Le groupe de travail « violence à l’égard d’un agent du premier degré » et son protocole d’action remis à l’administration (...)

• Signaler votre situation : non paiement de salaires, de frais de déplacements, fin de contrats anticipés, les restrictions de budget impactent les personnels dans l’académie de Dijon

  30 septembre, par UNSA avec Vous

  Enquête auprès des personnels
  Signaler votre situation : non paiement de salaires, de frais de déplacements, fin de contrats anticipés, les restrictions de budget impactent les personnels dans l’académie de Dijon.
  Répondez à notre sondage.
  L’UNSA Education agit pour vous.
  Les syndicats de l’UNSA Education ont été alertés par de nombreux personnels de l’académie de Dijon de dysfonctionnements ou de non paiement de salaires, de frais de déplacements ou d’indemnités.
  Ces situations s’expliquent faute (...)

• Qualité de Vie et des Conditions de travail : dans l’académie de Dijon, le rendez-vous annuel des métiers de l’éducation à ne pas manquer !

  30 septembre, par UNSA avec Vous

  Journée de stage/formation syndicale
  La semaine du 18 au 22 novembre 2024, prenez part à des débats, un temps de réflexion au sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail à l’Education nationale, l’enseignement agricole, Jeunesse et Sport, la Culture, l’enseignement supérieur et la Recherche.
  Les thématiques abordées seront (en fonction des départements), la santé au travail, le climat de travail, mieux vivre son travail.
  Inscrivez-vous au rendez-vous participatif sur la QVCT qui est (...)

• Bonnes vacances

  5 juillet, par UNSA avec Vous

  Bonnes vacances !
  Les représentants de l’UNSA Education Dijon souhaitent un bel été à l’ensemble des personnels de l’académie.
  Nous restons à votre disposition en cas de difficulté.
  Bien syndicalement,

• Pour l’avenir de l’Ecole, battre l’extrême droite !

  5 juillet, par UNSA avec Vous

  Pour l’avenir de l’Ecole, battre l’extrême droite !
  A l’ensemble des personnels de l’académie de Dijon,
  C’est dans un contexte inédit que les congés d’été se préparent avec la dissolution de l’assemblée nationale et son nouveau contour dès ce dimanche 7 juillet.
  En tant que fonctionnaire de l’Education nationale, Pourquoi est-il important d’aller voter et pourquoi faut-il faire barrage à l’extrême droite ?
  A l’UNSA Education, notre intention n’est pas d’orienter le vote. Cependant nous constatons que les (...)

• Dernier CSA académique Dijon 2024

  5 juillet, par UNSA avec Vous

  Dernier CSA académique Dijon 2024
  Le Comité Social d’ Administration académique prévu le 24 juin a été transformé en groupe de travail en raison de la période de réserve électorale. Nous siégeons le 8 juillet dans l’intérêt des personnels,notamment pour valider la liste des postes administratifs requalifiés en EPLE.
  Voici les points prévus à l’ordre du jour.
  Pour examen : classes « sport-études » à la rentrée 2024,
  Pour examen : mesures de la requalification de la filière administrative à la rentrée (...)

• Amiante, alerte Op@le, télétravail,gestion de conflit , élèves perturbateurs :Vos conditions de travail lors de la formation spécialisée académique du 13 juin 24

  5 juillet, par UNSA avec Vous

  Amiante, alerte Op@le, télétravail,gestion de conflit , élèves perturbateurs :Vos conditions de travail dans l’académie de Dijon, formation spécialisée académique du 13 juin 24
  La formation spécialisée académique traitant des conditions de santé et de sécurité au travail s’est réunie le 13 juin 2024.
  Un point a été fait sur différents travaux engagés dans les deux groupes de travail concernés :
  violence à l’égard d’un agent du premier degré
  conflit avec la hiérarchie dans le second degré
  Une (...)

• Ensemble pour la démocratie, contre l’extrême-droite, les lieux de rassemblements en Bourgogne.

  13 juin, par UNSA avec Vous

  Après le choc des européennes les exigences sociales doivent être entendues !
  Les organisations syndicales appellent à un sursaut démocratique et social. À défaut, l’extrême droite arrivera au pouvoir. Les exemples à l’étranger comme les votes de l’extrême droite en France le montrent : il n’y a rien de bon à en attendre.
  Nos valeurs, en tant que professionnel·les de l’éducation, sont à l’opposé de l’extrême-droite.
  En effet, nous sommes :
  POUR l’héritage des Lumières, la raison, les valeurs républicaines, (...)

• Choc des savoirs : Pourquoi c’est toujours NON ? Tous les personnels sont concernés !

  7 juin, par UNSA avec Vous

  Choc des savoirs : c’est toujours NON !
  La pétition contre les mesures "choc des savoirs" est toujours en ligne. Il faut signer et faire signer pour dire STOP !
  Ces mesures sont une aberration autant pour les personnels que pour les élèves !
  https://www.mapetition.org/non-choc-savoirs/
  Qui sont les personnels concernés, impactés ? quelques exemples :
  les professeurs des écoles avec la labellisation des manuels :
  · Atteinte à la liberté pédagogique des enseignants
  des programmes rigides, (...)

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